“Ik ben best een bijzondere CFO, ik praat verrassend weinig over cijfers” 

Miranda Hopstaken is eind vorig jaar aangesteld als nieuwe CFO van Faes. Met haar brede oriëntatie, kennis en ervaring, haar klantgerichtheid en procesgerichte denkwijze en aanpak, is ze de aangewezen persoon om ons te ondersteunen bij onze visie en missie: dé autoriteit worden op het gebied van verpakken. 

Maak kennis met Miranda 

“Ik ben 43 jaar oud en al 19 jaar getrouwd met mijn man Patrick. We komen oorspronkelijk uit Roosendaal, maar een nieuwe baan destijds lokte ons naar het Brabantse Goirle, waar we inmiddels alweer 7 jaar wonen. In mijn vrije tijd maak ik wandelingen met onze hond Rocky, maar het overgrote deel van mijn tijd ben ik eigenlijk bezig met werk, stiekem is dát gewoon mijn grootste hobby.” 

Miranda’s achtergrond en ervaring 

“Voordat ik als CFO bij Faes aan de slag ging, heb ik 8 jaar voor verschillende bedrijven van de familie Puijenbroek gewerkt. Hiervan was ik de laatste drie jaar CFO van HAVEP,  het textielbedrijf waar het voor hen ruim 150 jaar geleden mee begon. Samen met de algemeen directeur was ik verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering van HAVEP; hij  leidde de operatie, ik de ondersteunende afdelingen. Ooit begon ik als accountant, maar doordat ik me steeds meer bezighield met ondersteunende processen, heb ik me verder en breder ontwikkeld. In de praktijk, maar ook door het volgen van verschillende opleidingen. Ik ben dus eigenlijk altijd ofwel aan het werk, óf aan het studeren!” 

Brede oriëntatie en interesse 

“Ik heb in de basis een financiële functie, toch vind ik het ontzettend belangrijk om een brede oriëntatie te hebben. In veel bedrijven ligt de focus op de operatie, maar juist ook ondersteunende afdelingen spelen een hele belangrijke rol. Ik ben bij Faes naast het financiële gedeelte ook verantwoordelijk voor de juridische zaken, HR en kwaliteit. Dan vind ik gewoon dat ik alles moet begrijpen om de afdelingen goed aan te kunnen sturen. Eigenlijk ben ik best een bijzondere CFO, ik praat namelijk verrassend weinig over cijfers. Uiteindelijk draait alles om de mensen en de processen; cijfers zijn slechts een uitkomst van de inzet van onze medewerkers en processen. Wanneer we de cijfers of ons rendement willen verbeteren zullen we onze processen moeten verbeteren en onze medewerkers de ruimte geven zich te ontwikkelen.” 

Sinds eind 2020 CFO bij Faes 

“Per toeval kwam ik de vacature van Faes tegen, maar hij sprak me meteen aan. Als Brabantse sprak het me allereerst aan dat het een Brabants bedrijf is, maar ook dat het een eerste generatiefamiliebedrijf is. Een derde of vierde generatiebedrijf is vaak complexer. Na mijn eerste gesprek met Johan Faes was ik meteen erg enthousiast over de achtergrond én zijn ambitieuze plannen voor het bedrijf. Het voelde meteen heel goed. Gelukkig kon ik – doordat de meeste collega’s thuiswerken – ook in coronatijd regelmatig naar kantoor komen om feeling met het bedrijf te krijgen. De meeste collega’s heb ik via Teams ontmoet, dat gaat ook prima!” 

Kennis en ervaring die Miranda meebrengt naar Faes 

“Faes wil de autoriteit op het gebied van verpakken worden. Mijn bijdrage daaraan is het bedrijf helpen groeien, maar wel gecontroleerd. Niet met alle winden meewaaien, maar businesscases uitwerken, onderbouwen, risico’s analyseren en zorgen dat de juiste zaken verankerd zijn in processen; zoals het goed opleiden en instrueren van personeel. Dit alles natuurlijk in lijn met de visie en strategie van Faes. Mooi dat Faes bijvoorbeeld ook het belang van verduurzaming ziet en daar al stappen in zet. In de industriële markt gaat dat niet zonder slag of stoot, maar het is ontzettend belangrijk. Niet verduurzamen is ten slotte ook een bedrijfsrisico.” 

Zo sluit Miranda de werkdag tevreden af 

“Ik heb mijn werkdag met succes afgesloten wanneer ik collega’s in mijn enthousiasme over een bepaald idee, onderwerp of project heb meegekregen. Dat ze vervolgens actief meedenken over hoe we iets samen voor elkaar kunnen krijgen, vanuit oprecht enthousiasme. Daarnaast is het natuurlijk een kroon op mijn werk als we vanuit klantgericht denken een proces verbeterd hebben, en de cijfers laten zien dat we daar de vruchten van plukken.” 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *